Réponse courte
Pour trouver une firme de placement de personnel TI au Québec, décrivez votre besoin dans le formulaire de Courtier TI : le rôle recherché, les compétences essentielles, le type d’engagement (contractuel, permanent ou équipe dédiée), la durée, le mode de travail et la date d’entrée souhaitée. L’équipe Courtier TI communique d’abord avec vous, en moins de 48 heures ouvrables, pour bien comprendre votre besoin, puis vous propose une firme de placement qui correspond à votre projet. Cette firme vous présente ensuite sa soumission.
Qu’est-ce que le placement de personnel TI ?
Une firme de placement de personnel TI recrute et propose des spécialistes en informatique pour combler les besoins d’une entreprise : un consultant TI contractuel pour la durée d’un projet, un employé permanent ou une équipe complète, à Montréal, à Québec, à Gatineau ou ailleurs dans la province.
Courtier TI ne place pas lui-même de candidats et ne fait pas de recrutement. Il trouve la firme de placement qui réalisera le mandat.
Vous préférez confier le soutien informatique à une entreprise plutôt qu’embaucher ? Courtier TI peut aussi vous aider à trouver un MSP.
Ce que Courtier TI peut vous aider à trouver
- Ressources TI contractuelles : un spécialiste pour la durée d’un projet ou pour remplacer une absence.
- Placement permanent : une firme qui recrute pour vous un employé TI à temps plein.
- Équipes dédiées : plusieurs ressources réunies pour un projet ou un service précis.
- Contrat menant à l’embauche : une période contractuelle avant une embauche permanente, si les deux parties le souhaitent.
- Profils spécialisés : développement, infonuagique, cybersécurité, données, soutien technique, gestion de projet.
- Renfort ponctuel : des bras en plus lors d’une migration, d’un déploiement ou d’une période de pointe.
Que préciser dans votre demande ?
- Le rôle : titre, responsabilités principales et niveau d’expérience.
- Les compétences : technologies et certifications essentielles, puis souhaitables.
- Le type d’engagement : contractuel, permanent ou équipe dédiée, et la durée prévue.
- Le mode de travail : sur place, hybride ou à distance, et la région.
- Les langues : français, anglais ou les deux.
- L’échéance : la date d’entrée visée.
Comment Courtier TI vous aide-t-il ?
- Vous décrivez votre besoin. Un seul formulaire, sans engagement.
- L’équipe Courtier TI communique avec vous en moins de 48 heures ouvrables. Elle comprend le rôle et le contexte, puis vous propose une firme de placement de personnel TI qui correspond à votre projet.
- La firme vous présente sa soumission. Vous décidez.
Décrivez votre besoin une seule fois. Courtier TI vous propose une firme de placement de personnel TI qui correspond à votre entreprise.
Questions fréquentes
Comment trouver une bonne firme de placement de personnel TI au Québec ?
Décrivez votre besoin une seule fois dans le formulaire de Courtier TI : le rôle, les compétences, le type d’engagement et la durée. L’équipe Courtier TI communique avec vous pour bien comprendre le contexte, puis vous propose une firme de placement de personnel TI qui correspond à votre entreprise. Cette firme vous présente sa soumission.
Quelle est la différence entre le placement permanent et le placement contractuel en TI ?
Le placement permanent mène à l’embauche d’un employé dans votre entreprise. Le placement contractuel vous donne accès à une ressource TI pour une période définie, sans qu’elle devienne votre employée. Le contrat menant à l’embauche combine les deux. La firme de placement peut vous conseiller sur la formule adaptée à votre situation.
Quels postes TI peut-on pourvoir ?
La plupart des profils TI : technicien, développeur, administrateur réseau, analyste, chef de projet et spécialiste en cybersécurité, entre autres. Vous pouvez aussi demander une équipe complète plutôt qu’une seule personne. Précisez le projet, les rôles nécessaires et la durée, puis Courtier TI vous propose une entreprise de services TI qui correspond à votre projet.
Courtier TI fait-il le placement lui-même ?
Non. Courtier TI n’est pas une firme de placement et ne recrute pas de candidats. Il trouve la firme de placement de personnel TI qui réalisera le mandat, puis vous met en contact avec elle. Le contrat est conclu directement entre votre entreprise et cette firme, selon les conditions dont vous convenez ensemble.
En combien de temps recevrai-je une réponse ?
En moins de 48 heures ouvrables. Après l’envoi du formulaire, une personne de l’équipe Courtier TI communique avec vous pour bien comprendre le rôle recherché et le contexte de votre entreprise. Elle vous propose ensuite une firme de placement de personnel TI qui correspond à votre projet, et cette firme vous présente sa soumission.
Le service est-il offert en anglais ?
Oui. Courtier TI est un service bilingue : vous pouvez remplir le formulaire et échanger avec l’équipe en français ou en anglais. Précisez aussi dans votre demande les langues exigées pour le poste, afin que la firme de placement trouvée puisse proposer des candidats qui répondent à ce besoin.
Je cherche un emploi en TI. Pouvez-vous m’aider ?
Non. Courtier TI s’adresse aux entreprises qui ont un besoin de personnel TI et ne reçoit pas de candidatures. Pour un emploi, adressez-vous directement aux firmes de placement.
Combien coûte le recours à une firme de placement de personnel TI ?
Le prix dépend surtout du type d’engagement (contractuel ou permanent), du profil recherché, de la durée et des conditions de la firme. Une demande précise permet d’obtenir une soumission qui reflète votre besoin réel. Le service Courtier TI est gratuit pour l’entreprise qui fait la demande.